Nuestro técnico especialista realiza una o varias reuniones online personalizadas destinadas a hacer una valoración de las características de la empresa para elaborar tanto el Protocolo de Desconexión Digital como el correspondiente documento informativo que se entregará a los empleados con el objetivo de cumplir con las exigencias legales y quedar cubiertos en caso de una posible inspección.
El presente protocolo se enmarca dentro de las obligaciones derivadas de La Ley de Garantías Digitales y puede ser exigido tanto en una inspección de la Agencia Española de Protección de Datos (Art. 88 LOPDGDD 3/2018) como en una inspección de Trabajo (Art. 20 Bis Estatuto de los Trabajadores).
Factura Electrónica Desde Normativas y Soluciones Empresariales ayudamos a las empresas a estar al día respecto a las nuevas normativas para la digitalización empresarial. Evitar el pago tardío en las relaciones comerciales y aumentar la transparencia en las transacciones de facturación electrónica, obligatorio para todas las empresas. Así lo establece la Ley Crea y Grow, que introduce importantes desarrollos en este ámbito. Como afirma el Ministerio de Hacienda, una factura electrónica es un documento que se emite en formato electrónico que tiene los mismos efectos jurídicos que una factura en papel convencional. Existen diferentes tipos de facturas electrónicas.
El más común es:
Nuestro técnico especialista realiza una o varias reuniones online personalizadas destinadas a hacer una valoración de las características de la empresa para elaborar tanto la Política de Uso de Dispositivos Digitales de la empresa como el correspondiente documento informativo que se entregará a los empleados con el objetivo de cumplir con las exigencias legales y quedar cubiertos en caso de una posible inspección.
La presente política se enmarca dentro de las obligaciones derivadas de La Ley de Garantías Digitales y puede ser exigida tanto en una inspección de la Agencia Española de Protección de Datos (Art. 87 y 88 LOPDGDD 3/2018) como en una inspección de Trabajo (Art. 20 Bis Estatuto de los Trabajadores).
